Реализация проекта «Медицинские кадры» в Оренбуржье позволяет привлекать молодых перспективных специалистов в районные больницы
Реализация проекта Медицинские кадры в Оренбуржье позволяет привлекать молодых перспективных специалистов в районные больницы
Саракташская районная больница успешно реализует проект Медицинские кадры, который является частью регионального проекта Модернизация первичного звена здравоохранения в рамках национального проекта Продолжительная и активная жизнь. Благодаря эффективному сотрудничеству с Оренбургским государственным медицинским университетом в больнице начала работать новый специалист отоларинголог Виктория Кузнецова.
Виктория обучалась по целевому направлению. С 2022 года она работала врачом-педиатром в Саракташской районной больнице, оказывая помощь маленьким пациентам. В 2023 году Виктория поступила в ординатуру, а в 2024 году стала врачом-стажером. Эта должность позволяет молодым специалистам, включая ординаторов, получать практический опыт под руководством опытных наставников.
В 2025 году Виктория успешно завершила обучение в ординатуре и приступила к самостоятельной врачебной деятельности в качестве отоларинголога.
Квалифицированные специалисты самый ценный ресурс системы здравоохранения. Устранение кадрового дефицита и повышение престижа профессии медицинского работника важные задачи нацпроекта Продолжительная и активная жизнь. В рамках проекта осуществляется масштабное обновление инфраструктуры районных больниц и их подразделений: возводятся новые здания фельдшерско-акушерских пунктов и амбулаторий, проводятся капитальные ремонты поликлиник и лечебных корпусов, расширяются автомобильные парки медорганизаций, активно идет оснащение современным оборудованием. Все это направлено не только на развитие лечебно-диагностического потенциала учреждений здравоохранения, но и на повышение их конкурентоспособности в вопросе привлечения медицинских кадров, отметил исполняющий обязанности министра здравоохранения Оренбургской области Андрей Шатилов.
В Оренбуржье молодым специалистам помогает закрепиться в профессии программа Земский доктор/фельдшер, предоставляющая единовременную выплату специалистам, приезжающим работать в сельскую местность и города с населением до 50 тысяч человек. Также в регионе введены ежемесячные специальные социальные выплаты для медицинских работников.
В 2025 году планируется закрыть вакансии врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях 26 муниципальных образований, испытывающих кадровый дефицит, особенно в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек.