Более 800 оренбуржцев предпенсионного возраста нашли работу при содействии региональной службы занятости
Карьерные консультанты оренбургских кадровых центров «Работа России» помогли оренбургским предпенсионерам подобрать профессию и место работы с учетом опыта, навыков, состояния здоровья и личных интересов.
– Соискателям предпенсионного возраста особенно важно сохранить стабильное и уверенное положение на рынке труда. Для этого у нас разработаны специальные подходы и сервисы: индивидуальное сопровождение, профориентация, переподготовка. Эта работа важна не только для самих граждан, но и для работодателей региона, поскольку поддержка соискателей старшего возраста помогает заполнить кадровые потребности и эффективно использовать накопленный опыт для развития бизнеса, – отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.
Соискатели старшего возраста трудоустроились на промышленные и сельскохозяйственные предприятия, в организации торговли, учреждения образования и здравоохранения. Оренбуржцы трудятся водителями, трактористами, поварами, агрономами. Есть примеры трудоустроенных метеорологом, пожарным и инженерами по охране труда.
Новые сотрудники – жители разных территорий. Жадыра Утимуратова нашла работу кассира с удобным для себя графиком благодаря карьерным консультантам Домбаровского района. Билал Юлдашев работает оператором котельной аграрного техникума при содействии кадрового центра Красногвардейского района.
Кроме того, в 2025 году при содействии региональной службы занятости 253 предпенсионера были направлены на бесплатное профобучение, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Наиболее популярными направлениями среди соискателей этой возрастной группы стали программы «Оператор ЭВМ», «Аналитик данных со знанием 1С», «Бухгалтерия 8.3», «Оператор котельной», «Охранник», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Есть обучившиеся по направлению «Оператор беспилотных авиационных систем».
Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX
