Неофициальное трудоустройство — это лишение социальных гарантий!

Неофициальное трудоустройство это лишение социальных гарантий!

Здоровые социально-трудовые отношения это официальная занятость, своевременная белая зарплата и полный социальный пакет.

Порой складываются ситуации, когда работодатели экономят, уходят от налогов, других обязательных платежей и принимают сотрудника неофициально или оплачивают его услуги в конверте. Есть и работники, которые по разным причинам, сами отказываются от официального оформления.

Они многим рискуют:

неоплаченные больничные и отпуска;

несоответствие условий труда и продолжительности рабочего времени;

отсутствие расчета при увольнении;

отсутствие права на застрахованную пенсию при достижении пенсионного возраста;

угроза привлечения к ответственности за недекларированные доходы.

Нелегальная занятость негативно влияет не только на экономику страны, но и самих работодателей.