С начала 2025 года в кадровые центры «Работа России» обратились 24 тыс. оренбуржцев
Карьерные консультанты оказали им помощь в поиске работы, открытии бизнеса, выборе профессии, переобучении, подготовке к собеседованию. 15,1 тыс. из них трудоустроены.
Больше половины (55 %) – городские жители.
Чаще всего в этом году за услугами службы занятости обращались женщины. Каждая пятая из них воспитывает несовершеннолетних детей. В большинстве случаев оренбурженки искали работу в сфере образования, общепита, сельского хозяйства и торговли.
Самыми популярными профессиями при поиске работы у мужчин оказались слесарь, токарь, водитель, механизатор, оператор – специальности, наиболее востребованные в аграрном секторе и промышленности.
Средний возраст соискателя этого года – 37 лет. 10 % всех обратившихся составили предпенсионеры и пенсионеры. Для данной категории граждан специалисты центров подбирают вакансии с учетом состояния здоровья, навыков и опыта.
Тех, кто впервые находился в поиске работы, – 7 тыс. человек. Начинающим специалистам в службе занятости помогли подготовиться к собеседованиям, составить резюме и подобрать подходящую вакансию для первого трудоустройства.
– Комплексная модернизация службы занятости усилила фокус на индивидуальный подход. Были расширены сервисы, разработаны определенные стратегии работы с каждой категорией граждан. Эти усилия направлены на то, чтобы соискатели находили не просто любую работу, а именно ту, которая им подходит по расположению, графику, условиям труда. Так мы сможем повысить качество трудоустройства, – рассказал директор кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.
Напомним, что в регионе продолжается модернизация службы занятости, в рамках которой ЦЗН трансформируются в кадровые центры под единым брендом «Работа России».
