«Погружение в профессию»: в прошлом году в профтурах службы занятости приняли участие почти 7 тысяч юных оренбуржцев
Оренбургские кадровые центры «Работа России» организовали для школьников и студентов свыше 350 выездов на предприятия и в организации области. Главная цель – показать ребятам потенциальные рабочие места и профессии.
Карьерные консультанты кадровых центров подбирают маршруты с учетом специальностей и интересов участников, чтобы показать, как полученные во время учебы знания применяются в профессиональной жизни.
Так, например, в Абдулинском МО ученики агрокласса Покровского лицея побывали на предприятии по переработке гречихи. Будущие механикигидравлики из Новотроицкого политехнического колледжа познакомились с работой завода «Оренбургский пропант». Учащиеся по специальности «технологии индустрии красоты» Орского торговотехнического техникума пообщались с сотрудниками салона красоты.
– Производственные экскурсии помогают школьникам и студентам погрузиться в настоящую рабочую среду. Сопровождают их эксперты отрасли – представители предприятий. Так ребята видят не просто абстрактную картину, а вполне реальные перспективы собственного будущего. При этом работодателям наши профтуры также полезны как способ привлечения молодых специалистов, – отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
Профориентация – одно из важных направлений деятельности оренбургской службы занятости. С 2023 года при кадровых центрах всех районов области действуют молодежные клубы «Карьера 56». Заседания проходят в разных форматах – от консультаций и мастерклассов до встреч с работодателями.
В 2025 году в рамках клубов было проведено 1000 мероприятий.
