Неправильные записи могут повлиять на размер будущих выплат
Жители Нижегородской области должны быть внимательны к записям в своих трудовых книжках, поскольку неточности в них могут привести к снижению будущей пенсии. По информации от эксперта Президентской академии Татьяны Подольской, такие ошибки могут стать причиной того, что некоторые периоды работы не будут учтены в страховом стаже.
Как исправить ошибки в трудовой книжке
Если в трудовой книжке обнаружены неточности, Социальный фонд России имеет право не учитывать части трудового стажа при расчете пенсии. Как правило, ошибки можно исправить через текущего работодателя с использованием архивных документов и приказов. Однако трудности возникают, если организация, где работал гражданин, закрылась или если документы были утеряны. В таких случаях людям может понадобиться судебное разбирательство для подтверждения своего стажа.
Типичные проблемы и их последствия
Чаще всего встречаются следующие ошибки:
- Некорректное название работодателя, которое не совпадает с названием организации в учредительных документах.
- Отсутствие отметки о переименовании компании.
- Неверные даты начала работы, когда указывается день подписания договора, а не фактический старт трудовой деятельности.
- Несоответствия в наименовании должности и штатном расписании.
- Неактуальные или ошибочные данные о личных изменениях сотрудника.
Эксперт отметила, что переход на электронные трудовые книжки помог снизить вероятность ошибок, хотя полностью их исключить не удалось. Цифровые сервисы Социального фонда также помогают минимизировать влияние человеческого фактора, но ошибки, оставшиеся с бумажных документов прошлых десятилетий, требуют детального разбора и исправления.
