Предпенсионеры, то есть те, кто находится в шаге от выхода на пенсию, имеют право на множество льгот и поддерживающих мер в России. В 2025 году к этой категории относятся женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет, а также те, кто находится в процессе оформления досрочной пенсии, сообщает Дзен-канал "Life.Akbars".
Трудовые и социальные гарантии
Работодатели обязаны предоставлять предпенсионерам два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации. Для получения этого права работник должен подать заявление, а затем предоставить справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт прохождения обследования.
В дополнение, предпенсионеры вправе ожидать особых условий при увольнении. К примеру, их нельзя уволить лишь по причине возраста, за что работодателю может грозить уголовная ответственность.
Поддержка безработным
Если предпенсионер остается без работы, он может рассчитывать на повышенные пособия по безработице. Максимальные выплаты составляют 75% от прежнего заработка в первые три месяца, затем 60% и 45% в последующие месяцы. Сроки пособия могут удлиняться в зависимости от трудового стажа: для мужчин более 25 лет, а для женщин более 20 лет. Также предусмотрены дополнительные меры поддержки, такие как профессиональное обучение и временная занятость.
Пенсионные льготы и налоговые привилегии
Предпенсионеры могут выйти на досрочную пенсию, если у них есть необходимые условия, например, страховой стаж более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в случае увольнения по сокращению. При этом важно, чтобы они состояли на учете в службе занятости.
Что касается налоговых льгот, предпенсионеры получают право на освобождение от уплаты налога на землю, если площадь их дачного участка не превышает 600 кв. м, а также на налоговые преференции по одному объекту недвижимости. Эти привилегии позволяют облегчить финансовое бремя для той категории граждан, которая уже скоро выйдет на пенсию.
