Правительство России приняло решение продлить действующий особый порядок регулирования трудовых отношений в Донецкой и Луганской народных республиках, а также в Запорожской и Херсонской областях, до конца 2026 года, сообщает канал "Таврия. Херсонская область".
Ключевые аспекты нового постановления
Подпись председателя Правительства Михаила Мишустина закрепила за новыми регионами ряд правовых возможностей. Продолжат действовать трудовые книжки и контракты, оформленные до 30 сентября 2022 года. Это обеспечивает стабильность и защиту прав работников, которые уже трудятся в этих территориях.
Кроме того, в сообщении правительства отмечается, что обновление трудовых книжек не требуется. Вся информация о трудовой деятельности зареестрирована в электронных системах Социального фонда России, что делает процесс учета более удобным и современным.
Поддержка эвакуированных граждан
Особое внимание уделено ситуациям с эвакуированными жителями. Трудовые договоры таких работников будут временно приостановлены, но, что важно, их срок останется в силе. Это означает, что после завершения эвакуации сотрудники смогут вернуться на свои прежние рабочие места.
Восстановление утраченных документов
В условиях, когда из-за военных действий граждане могли потерять документы, подтверждающие их трудовой стаж или квалификацию, предусмотрена возможность восстановления этих данных. Для этого потребуется обратиться за справкой в межведомственную комиссию, занимающуюся вопросами трудовых, пенсионных и социальных прав.
Таким образом, новые меры призваны обеспечить как можно более комфортные условия для трудовых отношений в новых регионах России, что, безусловно, является важным шагом на пути к социальной и экономической стабилизации этих территорий.
