Вопрос о пенсионном обеспечении продолжает беспокоить множество россиян, и в 2026 году появляется возможность для многих пенсионеров рассчитывать на прибавку. Однако, чтобы получать её, нужно соблюдать определённые условия. Рассмотрим, за какие рабочие периоды полагается доплата, кому она доступна и какие шаги необходимо предпринять для её получения.
Что такое доплата за стаж
В пенсионной системе России стаж включает в себя не только годы официальной трудовой деятельности. Различают:
- Страховой стаж: период, в течение которого работодатель вносил взносы в Социальный фонд. Работа без оформления в расчёт не принимается.
- Общий стаж: включает в себя нестраховые периоды, такие как служба в армии, уход за детьми (до полутора лет на каждого, максимум шесть лет в сумме) и забота о пожилых или инвалидах.
Доплата за стаж в 2026 году может влиять на фиксированную выплату или увеличивать количество пенсионных коэффициентов. Особое внимание стоит уделить стажу, полученному в советский период и в 1990-х, так как на эти годы может предоставляться дополнительная надбавка.
Основные условия выхода на пенсию
Чтобы получить страховую пенсию по старости в 2026 году, необходимо выполнить три условия:
64 года для мужчин;
59 лет для женщин.
Если каких-то условий не хватает, пенсионные выплаты могут быть отложены на пять лет, до момента назначения более низкой социальной пенсии. Следует тщательно следить за тем, чтобы все рабочие периоды были учтены в системе Social Fund.
Когда возможен перерасчёт пенсии
Нередко при первичном назначении пенсии некоторые стажевые периоды могут потеряться по ряду причин:
- ошибки в трудовой книжке;
- отсутствие данных от ликвидированных компаний;
- технические сбои в системе фонда.
Пенсионеры могут подать заявление на перерасчёт, если у них есть документы, подтверждающие неучтённые периоды работы. За стаж, полученный до 1991 года, полагается валоризация — +10% к пенсионному капиталу и +1% за каждый полный год стажа. За период 1991-2002 годов также возможны доплаты.
