С 2026 года в России многодетные матери имеют возможность выйти на пенсию досрочно, и этот процесс стал более доступным. В условиях изменений пенсионного законодательства женщины, воспитающие несколько детей, теперь могут рассчитывать на более гибкий подход к получению пенсионных выплат, пишет канал "Честный юрист".
Законодательство о досрочной пенсии
Вопросы пенсионного обеспечения многодетных матерей регламентируются Федеральным законом "О страховых пенсиях". Этот нормативный акт учитывает социальную важность материнства, предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию при выполнении ряда условий. Особые льготы вступили в силу в 2025 году, и многодетные матери теперь могут уходить на пенсию в более молодом возрасте, чем это предусмотрено общими правилами.
Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?
Право на досрочную пенсию имеют следующие категории женщин:
- Четверо детей: Матери, родившие и воспитавшие четверых детей до восьми лет, могут выйти на пенсию на четыре года раньше. Это означает, что в 2026 году они могут начать получать выплаты в 56 лет при условии наличия 15 лет страхового стажа.
- Пятеро и более детей: Женщины, у которых в воспитании пятеро и более детей, могут претендовать на пенсию в 50 лет, не дожидаясь переходного периода. Условие – тот же 15-летний страховой стаж.
- Трое детей: Для матерей, воспитающих троих детей, пенсионный возраст снижается на три года, что позволяет выйти на пенсию в 57 лет, но потребуется 20-летний трудовой стаж.
Документы и подача заявления
Чтобы оформить досрочную пенсию, потенциальные пенсионерки должны обратиться в Социальный фонд и предоставить пакет необходимых документов, которые включает:
- паспорт и СНИЛС;
- свидетельства о рождении детей;
- документы, подтверждающие воспитание и страховой стаж.
Рекомендуется подавать заявку заранее, чтобы устройство решения о выплатах могло начаться с момента достижения возрастной планки. Этот шаг позволит избежать лишних задержек и вопросов, связанных с оформлением.
